株式会社電通デジタル 【NC（大阪）】ソリューションコンサルタント
- 営業職・MR
- 正社員
自社マーケティングからのリード創出、製品パートナーとのセールス協業体制構築と提案機会創出
、社内各署と連携し共同で提案し、案件化してをデリバリー部門へ引き継ぎを担います。
絵に描いた餅で終わらせず、リード獲得から、CRMまでフルファネルで提案を行うスペシャリスト集団です。
※新規と既存の案件比率は7：3程度
※提案できる幅は圧倒的に広く、様々なソリューションを駆使して、お客様の潜在課題を顕在化。
課題解決のために新しい、面白いことを仕掛けることができる環境
＜具体的には＞
・新規クライアントの開発
└社内の各事業部門と協業しセミナーの実施し、リード獲得、案件化のための商談の実施。
└プリセールス活動やソリューションベンダーと協業によるクライアントとのリレーション構築
・既存クライアントの深耕
└すでにグループ会社などを含めたアカウントがあるお客様には、MAやCDPの導入やナーチャリング実施のためのツールの最適化や導入のご提案を実施
・ビジネスコンサルティング
└AdobeやSalesforceなどのITソリューションを理解し、クライアントの課題解決に向けたコンサル及び提案活動
よろしければこちらの記事もご覧ください。
ビズリーチ
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/zktij0o/
- 給与目安
- 年収： 550万円 ～
- 職種
- 法人営業（新規開拓営業）,法人営業（既存営業）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
※採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収：450〜1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7〜14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収：360〜550万円程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800〜1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813〜1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813〜218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13〜21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆スーパーフレックス
年収目安：〜1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438〜750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円〜592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7〜15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420〜600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円〜441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円〜348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6〜9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回（3月・9月）
【通勤手当】
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
- 待遇
-
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30?17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00?22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00?14:30
【フレキシブルタイム】5:00?10:00、14:30?22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか
- 応募資格
-
【必須要件】
・ITベンダーもしくはSIerでのプリセールスまたはPM、コンサルティング営業のご経験
・マーケティングツールベンダーでの営業のご経験
【歓迎要件】
・マーケティング志向をお持ちで0⇒1を考えて、作りだしたい方。
・CMS/EC/CDP/MAなどのソリューション理解
・上記を活用したマーケティング施策の提案、実施経験
・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢
・社内外のセミナー登壇のご経験
・自社マーケティングの企画及びリードナーチャリングのご経験
- 勤務地
- 大阪府 北区
- 企業名・施設名
- 株式会社電通デジタル
- 最終更新日
- 2024年9月19日
募集状況確認フォーム
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- STEP2
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