NECマネジメントパートナー株式会社 マーケティング職(主任・担当)【NMP:コーポレートトランスフォーメーション実行本部】

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マーケティング職(主任・担当)【NMP:コーポレートトランスフォーメーション実行本部】の詳細画像

■仕事内容
当社はNECグループの共通業務(コーポレートのバックオフィス業務)を集約し、標準化・高度化したサービスとして提供するシェアードサービスセンター(SSC)の役割を担っています。
NECグループのSSCとして当社内各事業部門がNECグループ内に自部門サービスを拡張していくにあたり、効率的・効果的なマーケティングを当社内で一元的に展開していくための
組織内の体系構築、戦略策定、スキーム構築を全社横断組織(CoE:センター・オブ・エクセレンス)として実行していきます。
 
【業務例】
・NECグループクライアント向け満足度調査及び満足度向上のための施策の推進
・当社内のNECグループ向けマーケティング基盤(社内情報共有/社内情報発信)の企画・運用
・当社の営業・マーケティング職社員を対象とした人材育成施策の企画・運用 

【注意事項】
・NECグループのSSCとしてのマーケティング活動が対象となるため、NECグループ外の顧客への活動は対象としていません
・BtoC向けのプロモーション活動(デジタルマーケティング、イベント・キャンペーン企画、宣伝広告等)は活動範囲には含まれません

■募集背景
CoE(センター・オブ・エクセレンス)組織であるコーポレートトランスフォーメーション実行本部のマーケティング組織・人員を強化するため。

■キャリアパス想定
戦略企画部門として自社経営を支えるとともに、マーケティング機能の高度化に貢献
経営スタッフとしてさらなる専門性を向上すること、また事業運営・組織マネジメントに自らリーダとして関与することにより、将来、組織をマネジメントしていく人材としての活躍を期待したい

給与目安
年収: 380万円 ~
職種
マーケ・広告宣伝・販促・PR,
雇用形態
正社員
給与
賃金形態:月給制
・昇給年1回 
・賞与年2回支給(6月・12月)
・通勤交通費支給
待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:NEC企業年金基金加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
勤務時間
8:30〜17:15 休憩60分
・募集部門の平均月残業時間 10時間程度
・テレワークメイン、フレックス勤務
休日・休暇
【休日】
年間124日
(完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 )

【休暇】
年次有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇
応募資格
【職務経験】
一部上場企業相当の営業・マーケティング企画経験があるとなお良い。
以下の項目の経験がWANT要件(一部、必須要件あり。文中に記載)

営業もしくはマーケティング職としての3年以上の勤務経験
ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験

【スキルセット・コンピテンシー】
コミュニケーションスキル(特にマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 )
ドキュメンテーションスキル(プレゼンテーション資料作成)
ビジネスコアナレッジ(営業・マーケティング領域は必須。他領域の経験があれば尚可)
ロジカルに物事を考え整理し構築する能力・スキル

【求める人物像】
戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、コミュニケーション能力を保有している
変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
勤務地
神奈川県 川崎市中原区   
企業名・施設名
NECマネジメントパートナー株式会社
最終更新日
2024年5月20日

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平均単価512万円
中央値単価470万円
年収 求人件数
200万~ 0
300万~ 5
400万~ 14
500万~ 4
600万~ 1
700万~ 0
800万~ 4

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